会社員の存在の大きさ

今ある商品の企画でどうしてもお金の面や人的な面で
他の企業さんと協業をする必要があり、協業して下さるところがないかお話を
いろいろとさせていただいています。

その中で、どういう企業さんにアポを取るか？
という話をしていたとき、社内でこんな話が出ていました。

・ここは規模が大きいし、有名すぎる会社なのでうちみたいなところとは組まないだろう
・まずは無難なところから当たってみてはどうだろう

確かにうちの会社はまだできたばっかりで、何の実績もありません。
人脈やコネもあるわけではありません。

大手と言われる会社さんには相手にもされない可能性が非常に高いです。

そんな中、ある時から

自分たちと一緒にやってくれそうな会社を探す

ということをやめて

自分たちが一緒にやってみたいと思う会社を探す

ということにしました。

そのようにして、リストアップした会社さんは、確かにアポを取るのも
気が引けるような会社さんばかりになりました。

そこでリストアップしたほとんどの会社さんは、企画の持ち込みなどは
多いようで、HP上でもお断りしています、という一文がよく書かれています。

でもダメ元で、アポを取ったところ、何社かはお話を聞いてくれて、
そのうちの1社とは具体的なお話まで現在進んでいます。

これは本当に嬉しい出来事でした。

・自分たちの立場を十分把握する
・安全だと思う選択肢を選ぶことをやめる
・自分たちがいいと思う選択肢を選ぶ
・その気持ちを誠実に伝えた

その気持ちが伝わったのかどうかは分かりませんが、当初想定したよりも
ずーっとうまくお話が進んでいます。

最後までこのままうまくいくかどうかは分かりませんが、
「勝手に自分で小さな存在にまとまっているだけである。」という今日の
発想源にあった言葉をしみじみと実感しました。

それでは、今日の発想源実践です。

・自分の仕事において「国内で一番の（　　　　　）」
　（職種などを入れる）となるためには、
　どのようなことが必要か、ノートに３つ以上書く。
・今日から何をするべきか、考えて書く。
・同僚にも同じように、ノートに書かせてみる。

今回僕がやったのは以下です。

○自分の仕事において「国内で一番の（　　　　　）」
　（職種などを入れる）となるためには、
　どのようなことが必要か、ノートに３つ以上書く。

・国内で一番の企画マンとなる

必要なこと
・アイデアが豊富にあること
・次にどんなものが求められているかの予想を立てられること
・人脈が豊富になること
・説明するのが上手になること
・ヒアリングが上手になること
・様々なジャンルのエキスパートと協業できること
・様々なジャンルの情報収集ができること（集まってくること）

などなど考えていたのですが、まとめてみると以下の4つかなと思いました。

・考える力を高める
・感じる力を高める
・アイデア力を高める
・コミュニケーション能力を高める

○今日から何をするべきか、考えて書く。

・1日1ネタを新聞や友人からの情報を元に拾い、
　なぜそういうことになるか？
　それが続くと今後どうなるか？
　を考えてノートに書く

・上記で出した「今度どうなるか？」を「よりよく」するには
　どうすればよいかの企画をノートにまとめ、それを友人に伝えたり
　ブログにアップしたりし、フィードバックを得る

今回は以上です。